Personalwesen & -entwicklung
Modulkombi

Recruiting Specialist

Als Recruiting Specialist entwickelst du moderne Recruiting-Strategien zur gezielten Identifikation, Ansprache und Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Du lernst, Active Sourcing, Interviewführung, Candidate Experience und moderne Recruiting-Methoden professionell einzusetzen, um passende Talente für Unternehmen zu gewinnen. Mit Know-how in Talent Acquisition, Employer Branding, Recruiting-Prozessen und digitalem Recruiting gestaltest du den gesamten Bewerbungsprozess effizient, professionell und kandidatenorientiert. So leistest du einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung.
Startet monatlich
4 Monate
Online & hybrid

Weiterbildung Recruiting Specialist

 

Als Recruiting Specialist übernimmst du eine zentrale Rolle in der modernen Personalgewinnung. Du identifizierst passende Talente, steuerst den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst für eine positive Candidate Experience – von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Einstellung.In Zeiten von Fachkräftemangel, Digitalisierung und veränderten Bewerbererwartungen sind qualifizierte Recruiting-Fachkräfte gefragter denn je. Du lernst, Active Sourcing, Social Recruiting, Interviewführung, Employer Branding und digitale Recruiting-Strategien gezielt einzusetzen, um Fach- und Führungskräfte erfolgreich zu gewinnen.Mit deinem Know-how in Talent Acquisition, Recruiting Management und moderner Personalgewinnung unterstützt du Unternehmen dabei, die richtigen Mitarbeitenden zu finden, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und Recruiting-Prozesse effizient und zukunftsorientiert zu gestalten.
Persönliche Rundumbetreuung – wir sind für dich da.
Dein Lernziel, unsere Power – gemeinsam durchstarten!
Dein Weg zum Ziel – mit Kursmodulen, die zu dir passen.
Auf Augenhöhe lernen – mit deinem persönlichen Trainer und echtem Praxisbezug.

Für wen ist der Kurs geeignet?

Die Weiterbildung richtet sich an Akademiker, Fachkräfte und Quereinsteiger im Personalwesen sowie an HR-Generalist, die sich im Bereich Recruiting, Talent Acquisition und Personalgewinnung spezialisieren möchten.Sie eignet sich besonders für alle, die Kompetenzen in Active Sourcing, Employer Branding, Social Recruiting, Candidate Experience und modernen Recruiting-Strategien aufbauen und ihre Karriere im Recruiting und Human Resources gezielt weiterentwickeln möchten.

Deine Ansprechpartnerin

Paula
Paula Schmidt
Fachbereichsleiterin Personalwesen & -entwicklung
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