Personalwesen & -entwicklung
Modulkombi
Startet monatlich
4 Monate
Online & hybrid
Diese Modulkombi enthält folgende Module:
Weiterbildung Personalsachbearbeitung mit Schnittstelle zur Entgeltabrechnung
Die Weiterbildung Personalsachbearbeitung bereitet dich auf eine praxisnahe Rolle in der Personalverwaltung und HR-Operations vor. Du lernst, wie du Lohn- und Gehaltsabrechnungen korrekt erstellst, Personalprozesse strukturiert organisierst und administrative Aufgaben im Personalbereich zuverlässig koordinierst. Damit sorgst du dafür, dass alle Abläufe in der Personalverwaltung reibungslos und gesetzeskonform ablaufen. Die Weiterbildung vermittelt dir fachliches Wissen in der Entgeltabrechnung und Lohnbuchhaltung sowie praktische Fertigkeiten im Umgang mit DATEV – dem Standardprogramm für die Gehaltsabrechnung. Außerdem eignest du dir fundierte Kenntnisse in allen Microsoft-365-Anwendungen und digitalen Tools für die Arbeitsorganisation an, die dich bei alltäglichen Aufgaben sowie bei der Verwaltung von Personalprozessen unterstützen. So entwickelst du ein umfassendes Kompetenzprofil, das dich in Personalabteilungen, HR-Teams und Unternehmen befähigt, moderne, digitale und rechtssichere Personalprozesse umzusetzen.
Persönliche Rundumbetreuung – wir sind für dich da.
Dein Weg zum Ziel – mit Kursmodulen, die zu dir passen.
Dein Lernziel, unsere Power – gemeinsam durchstarten!
Auf Augenhöhe lernen – mit deinem persönlichen Trainer und echtem Praxisbezug.
Hochschul- und FachhochschulabsolventInnen, Fachkräfte aus dem Personalwesen oder der Verwaltung und QuereinsteigerInnen aus anderen Tätigkeitsbereichen, die eine Beschäftigung in der Personalsachbearbeitung mit der Schnittstelle zur Entgeltabrechnung anstreben.
Dein Ansprechpartner
Paula Schmidt
Fachbereichsleiterin Personalwesen & -entwicklung
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