Personalwesen & -entwicklung
Einzelmodul

Personalentwicklung und -führung

+250 erfolgreiche Absolventen
Lerne, wie Personalentwicklung strategisch im Unternehmen implementiert wird und setzte dich mit aktuellen Führungsthemen auseinander, die du als PersonalentwicklerIn mitgestaltest.
23. Apr. 2026
20 Tage
Online & hybrid
Bist du arbeitssuchend? Dann ist dieser Kurs für dich zu 100 % förderbar! Mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters kannst du die Weiterbildung vollständig finanzieren lassen. Natürlich kannst du die Kurse auch jederzeit als SelbstzahlerIn buchen – oder deine ArbeitgeberIn übernimmt die Kosten für dich.

Weiterbildung Personalentwicklung und -führung

 

In Zeiten von Digitalisierung, Transformation und wirtschaftlichen Herausforderungen ist eine strategische Personalentwicklung entscheidend. Mitarbeitende als zentrale Ressource einer Organisation gezielt zu fördern und weiterzuentwickeln, sichert sowohl die Leistungsfähigkeit als auch die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens. Führungskräfte übernehmen dabei eine Schlüsselrolle: Als Vorbilder, Multiplikatoren und direkte AnsprechpartnerInnen prägen sie die Entwicklung ihrer Teams maßgeblich.
Persönliche Rundumbetreuung – wir sind für dich da.
Dein Lernziel, unsere Power – gemeinsam durchstarten!
Dein Weg zum Ziel – mit Kursmodulen, die zu dir passen.
Auf Augenhöhe lernen – mit deinem persönlichen Trainer und echtem Praxisbezug.

Für wen ist der Kurs geeignet?

AkademikerInnen, Fach- und Führungskräfte und QuereinsteigerInnen im Personalbereich, HR-GeneralistInnen, die sich für den Bereich Personalentwicklung spezialisieren möchten. Erste HR-Vorkenntnisse sind empfehlenswert.

Dein Ansprechpartner

Paula
Paula Schmidt
Fachbereichsleiterin Personalwesen & -entwicklung
Kursempfehlungen
Illustration der vier Sinnesorgane Hand, Auge, Ohr und Zunge im Kreis um einen Stern.
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