People & Culture Manager

People & Culture Manager vereinen HR-Kompetenz mit strategischem Denken. In dieser Weiterbildung lernst du, Kultur, Führung und Personalentwicklung aktiv zu gestalten.

Startet monatlich

6 Monate

Online & hybrid

Überblick

Das lernst Du

Weiterbildung People & Culture Manager

Die Arbeitswelt verändert sich – und mit ihr die Anforderungen an moderne Personalarbeit. Als People & Culture ManagerIn übernimmst du eine zentrale Rolle in dieser Transformation: Du agierst generalistisch im HR, bist fachlich breit aufgestellt und gestaltest Themen wie Recruiting, Unternehmenskultur, Führung, Personalentwicklung und Veränderungsprozesse aktiv mit. In dieser Weiterbildung entwickelst du ein fundiertes Verständnis für alle relevanten Handlungsfelder – von strategischem Personalmanagement über Change- und Führungsthemen bis hin zu aktuellen Trends wie New Work und Employee Experience. Du lernst, wie du unterschiedliche Stakeholder souverän einbindest, wirkungsvolle Impulse setzt und HR-Prozesse zukunftsfähig gestaltest. Ob in wachsenden Unternehmen, im Mittelstand oder in agilen Organisationen – deine Einsatzmöglichkeiten als People & Culture ManagerIn sind vielfältig. Diese Weiterbildung qualifiziert dich für eine Position, in der Fachkompetenz, Kommunikationsstärke und strategisches Denken gefragt sind.

Persönliche Rundumbetreuung – wir sind für dich da.

Dein Lernziel, unsere Power – gemeinsam durchstarten!

Dein Weg zum Ziel – mit Kursmodulen, die zu dir passen.

Auf Augenhöhe lernen – mit deinem persönlichen Trainer und echtem Praxisbezug.

Für wen ist der Kurs geeignet?

Hochschul- und FachhochschulabsolventInnen, Fachkräfte mit entsprechender Berufserfahrung, Fachkräfte und QuereinsteigerInnen im Bereich Personal, Sozialwesen und Gesundheit.

Dein Ansprechpartner

Paula Schmidt

Fachbereichsleiterin Personalwesen & -entwicklung