Die Weiterbildung Leadership richtet sich an Führungskräfte, die ihre Führungskompetenz ausbauen und ihre individuelle Führungspersönlichkeit entwickeln wollen, um authentisch, nachhaltig und erfolgreich MitarbeiterInnen zu führen. Das Seminar Leadership ist ebenso als Vorbereitung auf eine Führungsposition geeignet und richtet sich auch an Coaches, die Führungskräfte fördern und coachen. Auch PersonalentwicklerInnen profitieren von den Inhalten der Leadership-Fortbildung. Das Seminar Führungskompetenz vereint Führungskräftetraining, Training Soft Skills für Führungskräfte, Kommunikationstraining und Digital Leadership für Führungskräfte. Insbesondere in der Zeit des New Work und Arbeit 4.0 ist es wichtig, Konzepte von neuen Arbeitsweisen zu kennen, da sie einen modernen Stil von Leadership erfordern. Führungskompetenzen im Digitalen Zeitalter stellen andere Anforderungen an Führungskräfte als bisher. Dies wird in der Leadership-Weiterbildung vermittelt. Führung wird aus verschiedenen Blickwinkeln betrachtet und reflektiert. Mit der Weiterbildung als Führungskraft kannst du dein eigenes Potenzial voll ausschöpfen und deine Führungskompetenz verbessern. Du erhältst im Führungskräftetraining einen Überblick von verschiedenen Methoden, um Persönlichkeitstypen zu bestimmen, lernst Führungsmodelle und Führungsinstrumente kennen. Du erfährst, wie du MitarbeiterInnen gezielt fördern, coachen und entwickeln kannst, damit sie den Anforderungen gerecht werden. Der Umgang mit schwierigen MitarbeiterInnen stellt Führungskräfte im Berufsalltag vor große Herausforderungen und will gelernt sein. Deswegen ist dies auch ein Teil der Leadership-Weiterbildung. Als Führungskraft benötigst du ein gutes Stressmanagement und musst auf deine Work-Life-Balance achten. Nur so stellst du sicher, dass du kompetent deine MitarbeiterInnen führen kannst und langfristig Erfolge erzielst. Deine Selbstmotivation für die Arbeit ist wichtig und sollte von Zeit zu Zeit überprüft werden. Auch die Motivation von MitarbeiterInnen sollte nicht außer Acht gelassen werden. Diese Inhalte sind ein Bestandteil der Leadership-Fortbildung. Du lernst im Kurs Führungskräfte-Training die Grundlagen moderner und effektiver Führung, eine Vielzahl an Instrumenten und Techniken für professionelle und auch agile Führung. Du erfährst, wie du MitarbeiterInnen gezielt entwickelst, wie Teambuilding als Prozess abläuft und wie du Veränderungsprozesse begleiten, initiieren und im Rahmen von Change-Management erfolgreich managen kannst. Der Umgang mit Macht als Führungskraft findet Raum in der Weiterbildung Leadership. Du lernst im Kurs Leadership auch Präsentationstechniken und erweiterst deine soziale und interkulturelle Kompetenz.
