Personalwesen & -entwicklung

Einzelmodul

Diversity Management

Du lernst, wie Vielfalt in Organisationen entsteht und welchen strategischen Mehrwert sie für Unternehmen bietet. Du wirst dafür sensibilisiert, Diversity gezielt zu fördern, Barrieren abzubauen und inklusiv zu agieren für einen respektvolle, chancengerechte Zusammenarbeit.

26. Mai 2026

20 Tage

Online & hybrid

Bist du arbeitssuchend? Dann ist dieser Kurs für dich zu 100 % förderbar! Mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters kannst du die Weiterbildung vollständig finanzieren lassen. Natürlich kannst du die Kurse auch jederzeit als SelbstzahlerIn buchen – oder deine ArbeitgeberIn übernimmt die Kosten für dich.

Weiterbildung Diversity Management

Diversity Management ist in der heutigen und zukünftigen Arbeitswelt ein wichtiger Erfolgsfaktor. Unternehmen, die Vielfalt gezielt fördern, sind innovativer, attraktiver für Talente und können ein inklusives Arbeitsumfeld schaffen, in dem alle Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können. In unserer Weiterbildung erhältst du praxisnahes Wissen und konkrete Werkzeuge, um Diversity-Strategien erfolgreich umzusetzen. Du lernst, wie du rechtliche Grundlagen sicher berücksichtigst und ein Arbeitsumfeld gestaltest, das Unterschiede wertschätzt und nutzt. An Vertiefungstagen setzt du dich außerdem intensiv mit Diversity & Psycholgie, Diversity & Religion & Rassismus oder Diskriminierung und Sprache auseinander.

Persönliche Rundumbetreuung – wir sind für dich da.

Dein Lernziel, unsere Power – gemeinsam durchstarten!

Dein Weg zum Ziel – mit Kursmodulen, die zu dir passen.

Auf Augenhöhe lernen – mit deinem persönlichen Trainer und echtem Praxisbezug.

Für wen ist der Kurs geeignet?

AkademikerInnen, Fach- und Führungskräfte und QuereinsteigerInnen im Personalbereich, HR-GeneralistInnen, die sich für den Bereich Personalentwicklung spezialisieren möchten. Erste HR-Vorkenntnisse sind empfehlenswert.

Dein Ansprechpartner

Paula Schmidt

Fachbereichsleiterin Personalwesen & -entwicklung

Mehr Informationen über den Kurs

Diversity Management ist ein Teil des Personalmanagements in modernen, größeren Unternehmen. Das Diversitätsmanagement zielt darauf ab, die immense Vielfalt und persönlichen Voraussetzungen der MitarbeiterInnen zum Vorteil für das Unternehmen zu nutzen. Äußerliche Eigenschaften wie Behinderungen, ethnische Zugehörigkeiten oder auch Geschlecht und Alter, ebenso wie subjektiv wahrgenommene Unterschiede etwa in der Religionszugehörigkeit oder der sexuellen Orientierung machen die Vielfalt der Mitarbeiterschaft nach der Diversity Management Definition aus.

Zu den primären Diversity Management Aufgaben zählte ursprünglich die Verhinderung von Diskriminierung von MitarbeiterInnen aufgrund besonderer Eigenschaften sowie die Herstellung von Chancengleichheit. Inzwischen werden die Diversity ManagerInnen Zuständigkeiten um weitere Diversity Management Maßnahmen ergänzt. In die Diversity Management Umsetzung fällt unter anderem die Nutzung der Unterschiede, kulturellen Hintergründe und praktischen Erfahrung zum Vorteil des Unternehmens. Durch ihre Diversity TrainerInnen Ausbildung können Diversität ManagerInnen gezielt die einzelnen MitarbeiterInnen und Teams unterstützen.

Die Globalisierung und der demografische Wandel haben enorme Auswirkungen auf die Gesellschaft. Individualität, Vielfalt und Diversität sind die Themen, aber auch die Herausforderungen dieser Zeit. Das gilt auch für Unternehmen, denn wer die Vielfalt innerhalb des Unternehmens fördert, der nutzt gleichzeitig die Individualität der einzelnen MitarbeiterInnen für den Erfolg des Unternehmens. Unsere Diversity Management online Weiterbildung für QuereinsteigerInnen setzt daher bei den interkulturellen Grundlagen sowie den Aufgaben eines Diversity Managers an. So erhältst du gleich zu Beginn unserer Diversity Schulung einen Eindruck davon, was dich als zukünftige/r Diversity ManagerIn in einem Unternehmen erwartet. Im weiteren Verlauf unserer Diversity Management Weiterbildung erfährst du darüber hinaus mehr über die Historie und Entwicklung von Diversität. Ein Treiber von Diversität ist unter anderem der demografische Wandel, weshalb du dir diesen, während unserer Weiterbildung Diversity, genauer ansehen wirst. Ein wichtiges Thema im Diversity Management ist die Chancengleichheit für alle MitarbeiterInnen wie auch BewerberInnen. Daher ist das Allgemeine Gleichstellungsgesetz (AGG) ein Kernthema unserer Diversity Management Ausbildung. Für ein erfolgreiches und funktionierendes Diversitäts Management gilt es immer auch das Unternehmensbild und die Willkommenskultur zu hinterfragen. Dies sowie die Positionierung in Unternehmen und in Netzwerken sind weitere Lerninhalte unserer Diversity Management online Schulung für AnfängerInnen.

Du interessierst dich für das Thema Diversität, kannst dich gut in Menschen hineinversetzen und trittst ihnen mit Wertschätzung gegenüber? Dann bringst du die idealen Voraussetzungen für unseren Diversity Management online Kurs für QuereinsteigerInnen mit. Nicht immer wird die Individualität und die persönlichen Unterschiede zwischen den einzelnen MitarbeiterInnen erkannt und im positiven Sinne gesehen und wertgeschätzt. In unserem Diversity Management online Seminar für AnfängerInnen schärfen wir deinen Blick für die Vorteile einer heterogenen Mitarbeiterschaft. Identität, Werte, Normen und kulturelle Prägung sind daher Lerninhalte unserer Gender und Diversity Seminare. Dabei lernst du die einzelnen stereotypen und psychologische Aspekte kennen. Die Gleichstellungsarbeit ist Teil deiner täglichen Aufgaben als DiversitätsmanagerIn. Daher ist das AGG, das Allgemeine Gleichstellungsgesetz ein wichtiger Teil unseres Diversitätsmanagement Einführungskurs. Gute Kommunikation, Wissens- und Erfahrungstransfer sind vor allem im Diversity Management essenziell. In unserem Diversity Management online Kurs für AnfängerInnen werden daher in diesem Bereich deine Kenntnisse erweitert und deine vorhandenen Skills geschult. Darüber hinaus lässt sich unser Diversitätsmanagement online Seminar für QuereinsteigerInnen ideal mit unseren weiteren Kursen HR Management: Entwicklung und Führung, HR Management/ HR Business Partner und zertifiziertes Coaching nach QRC kombinieren. Durch eine Kombination unseres Diversity Management Training mit unseren weiteren Kursen sammelst du weitere Kompetenzen, die dir in deinem neuen Alltag als DiversitätsmanagerIn nützlich sein werden.

Die Bedeutung von Diversity im Unternehmen erhält zunehmend mehr Aufmerksamkeit der Unternehmensführungen. Immer häufiger wird inzwischen erkannt, dass Diversity im Unternehmen viele Vorteile birgt. Diversity Management Berufschancen steigen, denn mit einem ausgefeilten Diversitätsmanagement lassen sich Wettbewerbsvorteile erzielen. Um diese Vorteile nutzen zu können bedarf es gut ausgebildete DiversitätsmanagerInnen, weshalb deine Diversity ManagerInnen Jobaussichten bestens stehen.

Diversität ist ein Thema, welches nicht nur gesellschaftlich, sondern auch in den Unternehmen am Arbeitsplatz immer mehr an Bedeutung gewinnt. DiversitätsmanagerInnen werden aus diesem Grund zunehmend gesucht. Unsere geförderte Weiterbildung zum/r Diversity ManagerIn bereitet dich auf deinen neuen Arbeitsalltag als DiversitätsmanagerIn vor. Bei unseren Kursen handelt es sich um eine durch die Agentur für Arbeit und das Jobcenter geförderte Weiterbildung Diversity Management. Aufgrund dieser Förderung haben KundInnen der Bundesagentur für Arbeit und dem Jobcenter die Möglichkeit an unserem Diversitätsmanagement Seminar mit Bildungsgutschein teilzunehmen, ohne die Kosten zu scheuen. Unsere online Weiterbildung zum/r Diversity ManagerIn mit BGS Förderung richtet sich an HochschulabsolventInnen sowie Fach- und Führungskräfte mit Berufserfahrung, die als Führungskräfte multinationaler Teams arbeiten wollen. Zudem eignet sich unsere geförderte Weiterbildung Diversitätmanagement für ProjektleiterInnen oder Personen, die im Personalmanagement tätig sind.

Unsere online Weiterbildung Diversity Management mit Zertifikatsabschluss ist dein Einstieg ins Diversity Management. Im Rahmen unseres Diversitätsmanagement Zertifikatstrainings erwirbst du das BTA- Diversity Management Zertifikat. Das Diversitätsmanagement Zertifikat führt die einzelnen Lehrgangsinhalte unseres Diversitätsmanagement Zertifikatstraining auf und ist damit deine erste, aber wichtige Qualifikation für deinen beruflichen Werdegang.

Weiterbildung Diversity Management

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Überblick

Das lernst Du

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Was macht ein/e Diversitäts ManagerIn?

Online Weiterbildung Diversity Management

Online Kurs Diversity Management

Karrierechancen für Diversity ManagerInnen

Geförderte Weiterbildung Diversity Management

Abschluss mit dem Zertifikat "Diversity Management"

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Was ist Diversity Management?

Was macht ein/e Diversitäts ManagerIn?

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Abschluss mit dem Zertifikat "Diversity Management"

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