Personalwesen & -entwicklung
Einzelmodul
Diversity Management
Du verstehst, wie Vielfalt in Organisationen entsteht und welchen strategischen Mehrwert sie für Unternehmen bietet. Du lernst, Diversity gezielt zu fördern, Barrieren abzubauen und inklusiv zu agieren. Dabei entwickelst Du konkrete Maßnahmen und Tools, um eine respektvolle, chancengerechte Zusammenarbeit zu stärken und so Teamdynamik, Unternehmenskultur und moderne Personalentwicklung nachhaltig weiterzuentwickeln.27. Jan. 2026
20 Tage
Online & hybrid
Bist du arbeitssuchend? Dann ist dieser Kurs für dich zu 100 % förderbar! Mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters kannst du die Weiterbildung vollständig finanzieren lassen. Natürlich kannst du die Kurse auch jederzeit als SelbstzahlerIn buchen – oder deine ArbeitgeberIn übernimmt die Kosten für dich.
Weiterbildung Diversity Management
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Persönliche Rundumbetreuung – wir sind für dich da.
Dein Lernziel, unsere Power – gemeinsam durchstarten!
Dein Weg zum Ziel – mit Kursmodulen, die zu dir passen.
Auf Augenhöhe lernen – mit deinem persönlichen Trainer und echtem Praxisbezug.
Für wen ist der Kurs geeignet?
HochschulabsolventInnen und/oder TeilnehmerInnen mit Berufserfahrung, die als Führungskräfte multinationaler Teams, ProjektleiterInnen oder Personen, die im Personalmanagement tätig sind bzw. mit internationalen VertragspartnerInnen zusammenarbeiten.
Dein Ansprechpartner
Paula Schmidt
Fachbereichsleiterin Personalwesen & -entwicklung
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Für wen ist der Kurs geeignet?
HochschulabsolventInnen und/oder TeilnehmerInnen mit Berufserfahrung, die als Führungskräfte multinationaler Teams, ProjektleiterInnen oder Personen, die im Personalmanagement tätig sind bzw. mit internationalen VertragspartnerInnen zusammenarbeiten.
Dein Ansprechpartner
Paula Schmidt
Fachbereichsleiterin Personalwesen & -entwicklung
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