Coaching
Modulkombi

Betriebspsychologische Beratung und Entwicklung

In der Weiterbildung Betriebspsychologische Beratung und Entwicklung lernst Du, psychische Belastungen am Arbeitsplatz zu erkennen, Stressfaktoren zu analysieren und Maßnahmen zur Förderung der mentalen Gesundheit, Resilienz und Mitarbeiterzufriedenheit zu entwickeln. Du unterstützt Unternehmen bei Veränderungsprozessen, Change Management und Organisationsentwicklung und begleitest Führungskräfte sowie Teams professionell durch den Wandel. Mit fundiertem Wissen aus der Betriebspsychologie, Arbeitspsychologie und Organisationspsychologie trägst Du dazu bei, eine gesunde, leistungsfähige und zukunftsorientierte Unternehmenskultur zu gestalten. Die Weiterbildung qualifiziert Dich für Aufgaben im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM), Human Resources (HR), Coaching, Personalentwicklung und der Organisationsberatung.
Startet monatlich
6 Monate
Online & hybrid
Die Weiterbildung Betriebspsychologische Beratung und Entwicklung qualifiziert Dich dafür, Unternehmen bei den Herausforderungen von Stress, Veränderungsprozessen und psychischen Belastungen am Arbeitsplatz zu begleiten. Du lernst, wirksame Maßnahmen zur Förderung von mentaler Gesundheit, Resilienz und Mitarbeiterzufriedenheit zu entwickeln und Mitarbeitende in Zeiten des Wandels professionell zu unterstützen.
Persönliche Rundumbetreuung – wir sind für dich da.
Dein Weg zum Ziel – mit Kursmodulen, die zu dir passen.
Dein Lernziel, unsere Power – gemeinsam durchstarten!
Auf Augenhöhe lernen – mit deinem persönlichen Trainer und echtem Praxisbezug.

Für wen ist der Kurs geeignet?

Die Weiterbildung Arbeits- und Organisationspsychologie richtet sich an Fach- und Führungskräfte, HR-Professionals, PersonalentwicklerInnen, Coaches und UnternehmensberaterrInnen, die psychologische Kompetenzen für Führung, Mitarbeiterbindung, Organisationsentwicklung, Change Management, New Work und betriebliches Gesundheitsmanagement nutzen möchten. Du lernst, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten und die Leistungsfähigkeit von Teams und Organisationen nachhaltig zu stärken.

Dein Ansprechpartner

Mayk Int-Velt Fachbereichsleitung Coaching & Kommunikation MSc Kommunikations- u. Betriebs-Psychologie Systemischer Therapeut (DGSF)
Mayk Int-Velt
Fachbereichsleiter Coaching & Kommunikation
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