Coaching

Einzelmodul

Systemisches Coaching

+900 erfolgreiche Absolventen

In der Weiterbildung zum systemischen Coach arbeitest Du mit systemisch-lösungsorientierten Methoden: Du erkennst Muster, aktivierst Ressourcen und setzt Interventionen wie systemische Fragen, Perspektivwechsel und Skalierungen gezielt ein. Der systemische Aufbaukurs ergänzt den Kurs Zertifizierter Coach. Er dauert 20 Tage in Vollzeit und findet als digitaler Live-Unterricht statt. So begleitest Du Menschen sicher in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen und stärkst Deine Coachingkompetenz im beruflichen wie privaten Kontext.

10. Nov. 2026

20 Tage

Online & hybrid

Bist du arbeitssuchend? Dann ist dieser Kurs für dich bis zu 100 % förderbar! Mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters kannst du die Weiterbildung vollständig finanzieren lassen. Natürlich kannst du die Kurse auch jederzeit als SelbstzahlerIn buchen – oder deine ArbeitgeberIn übernimmt die Kosten für dich.

Weiterbildung Systemisches Coaching

Entdecke die Beziehungen und Dynamiken in Gruppen, Teams und Organisationen. In der Weiterbildung zum systemischen Coach vermitteln dir unsere erfahrenen Coaches in 20 Tagen ein ganzheitliches Menschenbild und zeigen dir, wie du deine Klientinnen und Klienten lösungsorientiert berätst. Für deinen Lernerfolg ist die Teilnehmerzahl begrenzt. Der Kurs ist ein Aufbaukurs: Voraussetzung ist die abgeschlossene Weiterbildung Zertifizierter Coach.

Persönliche Rundumbetreuung – wir sind für dich da.

Dein Lernziel, unsere Power – gemeinsam durchstarten!

Dein Weg zum Ziel – mit Kursmodulen, die zu dir passen.

Auf Augenhöhe lernen – mit deinem persönlichen Trainer und echtem Praxisbezug.

Für wen ist der Kurs geeignet?

Für alle, die den Kurs Zertifizierter Coach abgeschlossen haben und ihre Coachingarbeit systemisch vertiefen wollen. Bringst du fundierte Coaching-Kenntnisse aus einer anderen Ausbildung mit, prüfen wir individuell, ob sie ausreichen.

Dein Ansprechpartner

Mayk Int-Velt

Mayk Int-Velt, Fachbereichsleitung Coaching & Kommunikation der Business Trends Academy, MSc Kommunikations- und Betriebspsychologie, Systemischer Therapeut (DGSF)

In diesem Kurs lernst Du

Im Kurs Systemisches Coaching vertiefst du dein Verständnis für zwischenmenschliche Dynamiken und lernst, Veränderungsprozesse lösungsorientiert zu begleiten. Du entwickelst ein ganzheitliches Menschenbild, setzt erprobte Coaching-Methoden gezielt ein und stärkst deine professionelle Haltung als Coach. Systemische Fragetechniken, Strukturaufstellung, Biografiearbeit und Reframing übst du in praktischen Übungssequenzen und bereitest dich so praxisnah auf deine Arbeit mit systemischem Ansatz vor.

Vertiefung Konstruktivismus: Du vertiefst die konstruktivistische Grundannahme, dass Menschen ihre Wirklichkeit selbst konstruieren, und was das für deine Haltung im Coaching bedeutet.
Systemtheorie: Du lernst die Grundlagen der Systemtheorie kennen, die Menschen im Zusammenhang mit ihrem Umfeld betrachtet, etwa Team, Familie oder Organisation.
Übertragung – Gegenübertragung: Du lernst zu erkennen, wenn Gefühle und Erwartungen aus früheren Beziehungen in die Coachingbeziehung hineinwirken, bei Klientinnen und Klienten wie bei dir selbst.

Hypothesenbildung: Du bildest aus deinen Beobachtungen Annahmen über Zusammenhänge im System und nutzt sie als Arbeitsgrundlage, nicht als feste Wahrheit.
Systemische Fragetechniken: Du übst systemische Fragen, zum Beispiel Skalierungsfragen und Fragen zum Perspektivwechsel, die neue Sichtweisen auf ein Anliegen eröffnen.
Kommunikation nach Virginia Satir: Du lernst den Kommunikationsansatz von Virginia Satir kennen und erkennst damit Kommunikationsmuster zwischen Menschen im Coaching.
Systemische Kurzzeittherapie: Du lernst Ansätze der systemischen Kurzzeittherapie als lösungsorientierte Methoden für das Coaching kennen; zur Heilbehandlung berechtigt das nicht.
Skulpturarbeit: Du stellst Beziehungen in einem System mit Personen oder Gegenständen räumlich dar und machst Nähe, Distanz und Dynamiken sichtbar.
Strukturaufstellung: Du lernst, ein Anliegen und seine Elemente im Raum aufzustellen, um Zusammenhänge sichtbar zu machen und Lösungsschritte zu entwickeln.
Arbeit mit dem Tetralemma: Du nutzt das Tetralemma, um Entscheidungen jenseits von Entweder-oder zu betrachten und weitere Lösungsmöglichkeiten zu finden.
Biografiearbeit: Du beziehst die Lebensgeschichte deiner Klientinnen und Klienten ein, um ihre Ressourcen und Entwicklungen im Zusammenhang zu verstehen.
Reframing: Du lernst, Situationen und Verhaltensweisen in einen neuen Bedeutungsrahmen zu setzen, damit neue Handlungsmöglichkeiten sichtbar werden.
Paradoxe Interventionen: Du lernst, wie scheinbar widersprüchliche Impulse festgefahrene Muster lösen können, und wie du sie verantwortungsvoll einsetzt.
Metaphernarbeit / Einsatz und Umgang mit KI im systemischen Coaching: Du arbeitest mit Bildern und Metaphern deiner Klientinnen und Klienten und lernst, wie du KI im systemischen Coaching einsetzt und verantwortungsvoll damit umgehst.

Mehr Informationen über den Kurs

Ein systemischer Coach begleitet Einzelpersonen, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen, erkennt Muster und Beziehungsdynamiken und setzt Methoden wie systemische Fragen, Aufstellungen und Reframing ein. Psychotherapie, also die Behandlung von Störungen mit Krankheitswert, gehört nicht dazu: Sie ist Ärztinnen und Ärzten, approbierten Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten sowie Personen mit Heilpraktikererlaubnis vorbehalten. Die Weiterbildung nutzt Methoden aus der systemischen Therapie, berechtigt aber nicht zur Heilbehandlung.

Die Weiterbildung Systemisches Coaching dauert bei der Business Trends Academy 20 Tage in Vollzeit und findet als digitaler Live-Unterricht mit begrenzter Teilnehmerzahl statt. Theorie zu systemischer Haltung und Methoden wechselt sich mit praktischen Übungssequenzen ab. Methoden wie systemische Fragetechniken, Skulpturarbeit, Strukturaufstellung und Reframing übst du direkt in der Gruppe und trainierst so die Coaching-Situation, obwohl niemand im selben Raum sitzt. Eine der ersten Fragen im Kurs lautet: Was bedeutet es, systemisch zu denken und zu handeln? Die systemisch-konstruktivistische Haltung ist die Grundlage, auf der du die Methoden einsetzt, und du lernst, im Coaching eine neutrale Rolle einzunehmen.

Voraussetzung für die Weiterbildung Systemisches Coaching ist der abgeschlossene Kurs Zertifizierter Coach der Business Trends Academy. Bringst du fundierte Coaching-Kenntnisse aus einer anderen Ausbildung mit, prüfen wir individuell, ob sie ausreichen. In der Weiterbildung Zertifizierter Coach lernst du Coaching-Haltung, Werkzeuge und Selbstreflexion. Beide Kurse dauern jeweils 20 Tage in Vollzeit und finden als digitaler Live-Unterricht statt. Danach kannst du dein Profil mit weiteren Kursen der Business Trends Academy ergänzen, etwa NLP Practitioner, Mediation oder der Prüfungsvorbereitung Heilpraktiker für Psychotherapie.

Systemische Coaches arbeiten selbstständig oder angestellt, zum Beispiel in der Personalentwicklung, in der Begleitung von Teams und Veränderungsprozessen in Unternehmen oder im Einzelcoaching. In Unternehmen unterstützt systemisches Coaching Mitarbeitende und Führungskräfte dabei, mit Veränderungen umzugehen, die Zusammenarbeit zu klären und die Motivation zu stärken. Willst du später ganze Organisationen beraten, schließt die Weiterbildung Systemische Organisationsberatung daran an.

Ja, die Weiterbildung Systemisches Coaching ist mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit förderbar. Die Förderung ist eine Kann-Leistung, über die die Agentur für Arbeit entscheidet, seit 1. Januar 2025 auch, wenn du Grundsicherung beziehst. Wird sie bewilligt, übernimmt der Bildungsgutschein die Kurskosten zu 100 %. Die Business Trends Academy ist nach AZAV zugelassen. Du kannst den Kurs auch selbst bezahlen, oder dein Betrieb übernimmt die Kosten.

Kursempfehlungen

Titelbild der Weiterbildung „Zertifizierter Coach nach QRC“: Illustration zweier Personen mit Sprechblase zwischen ihnen.

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10. Nov. 2026

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Persönliche Rundumbetreuung – wir sind für dich da.

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Dein Weg zum Ziel – mit Kursmodulen, die zu dir passen.

Auf Augenhöhe lernen – mit deinem persönlichen Trainer und echtem Praxisbezug.

Für wen ist der Kurs geeignet?

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Mayk Int-Velt

Mayk Int-Velt, Fachbereichsleitung Coaching & Kommunikation der Business Trends Academy, MSc Kommunikations- und Betriebspsychologie, Systemischer Therapeut (DGSF)

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Vertiefung Konstruktivismus: Du vertiefst die konstruktivistische Grundannahme, dass Menschen ihre Wirklichkeit selbst konstruieren, und was das für deine Haltung im Coaching bedeutet.
Systemtheorie: Du lernst die Grundlagen der Systemtheorie kennen, die Menschen im Zusammenhang mit ihrem Umfeld betrachtet, etwa Team, Familie oder Organisation.
Übertragung – Gegenübertragung: Du lernst zu erkennen, wenn Gefühle und Erwartungen aus früheren Beziehungen in die Coachingbeziehung hineinwirken, bei Klientinnen und Klienten wie bei dir selbst.

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Kommunikation nach Virginia Satir: Du lernst den Kommunikationsansatz von Virginia Satir kennen und erkennst damit Kommunikationsmuster zwischen Menschen im Coaching.
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Was ist systemisches Coaching?

Was macht ein systemischer Coach?

Wie läuft die Weiterbildung zum systemischen Coach online ab?

Welche Voraussetzungen brauchst du für die Weiterbildung?

Wo arbeiten systemische Coaches?

Wird die Weiterbildung mit Bildungsgutschein gefördert?

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