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Personalmanagement

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HR Management: Entwicklung und Führung

Als Teilbereich des Human Ressource beschreibt die Personalentwicklung den strategischen Prozess, über betriebliche Bildungsmaßnahmen die MitarbeiterInnen zu fördern, zu motivieren und langfristig zu binden. Durch moderne und aktuelle Führungsmethoden erhalten Sie in dieser Weiterbildung einen Überblick über die Führungsmodelle sowie die Motivationspsychologie.

Datum

18.03.2022

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Kursformat

Einzelmodul

Dauer

20 Tage

Veranstaltungsort

online

Für wen ist der Kurs geeignet?

Hochschul- und FachhochschulabsolventenInnen, Fachkräfte mit entsprechender Berufserfahrung.

In diesem Kurs lernst Du

Personalentwicklung als Teilfunktion des Personalmanagements

Betriebliche Personalbeurteilung, Potentialanalyse

Bildungsbedarfsplanung und Bildungsbedarfsdeckung

Bildungsmethoden

Förderinstrumente

Personalführung, Führungsmodelle, Führungskompetenz

Virtuelle und agile Führung

Motivation und innere Antreiber

Führungskultur und Dark Leadership

Dein Ansprechpartner

Anna Scheuren

Fachbereichsleitung HR-, Fördermittel-, Diversity & Inklusionsmanagement

Praxis

Unterstützt wird die Wissensvermittlung der Weiterbildung durch wöchentlich einen Übungs- oder Praxistag. Die hier geforderte eigenständige Projektarbeit in der Academy dient der Vertiefung der vermittelten Kenntnisse.

Tools

Miro

“Unendliches” Online-Whiteboard. Teams können damit in Echtzeit und asynchron arbeiten.

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Wir gehen auf Deine individuellen Wünsche und Bedürfnisse ein und erstellen Dir ein maßgeschneidertes Angebot. Interessiert?

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