Inspiriert durch
Innovationen
Mehr als 60 Kurse in den relevantesten Bereichen
Wir kennen den Arbeitsmarkt wie unsere Westentasche. Wir haben Projekterfahrungen – staatlich und unternehmerisch.
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Wir entwickeln Persönlichkeiten
Wir kitzeln aus jedem heraus, was er/sie braucht – wir schauen nicht nur auf den Lebenslauf, sondern berücksichtigen Erfahrungen, Talente, Interessen und Bedürfnisse.
Wir nehmen nur Trainer aus der Praxis in unser Netzwerk auf
Wir vermitteln nur Inhalte, von denen wir wirklich Ahnung haben, weil wir selbst die Erfahrungen in den Bereichen gesammelt haben.
Enge Kooperationen mit staatlichen Institutionen und Unternehmen
Wir kennen den Arbeitsmarkt wie unsere Westentasche. Wir haben Projekterfahrungen – staatlich und unternehmerisch.
Wie wir wissenschaftliche Fakten nutzen
«Das menschliche Gehirn kann kurzfristig nur 5 +/-2 Lerninhalte aufnehmen»
Wir vermitteln exakt so viele Informationen, wie der Lernende aufnehmen kann
Miller, 1956
«Talent, emotionale Gefühlslage und Fähigkeiten sind wichtiger als Übung»
Durch Individual- oder Gruppen-Profiling verstehen wir die Bedürfnisse und erkennen die Stärken unsere Lernenden
American Psychological Association, 2012
«Fehler sind essentiell im Lernprozess – Versagensängste blockieren das Gehirn»
Wir vermitteln exakt so viele Informationen, wie der Lernende aufnehmen kann
Newton, Miah, Poldrack, 2017
«Use it or Loose it — Nervenzellen sterben, wenn Sie nicht hinreichend stimuliert werden»
Hier fahren wir zweigleisig – für Potentiale bieten wir ein umsetzungsbegleitendes Coaching an; für alle Lernenden bieten wir eine zeitlich flexible Onlinebegleitung an.
Queensland Brain Institute, 2008
«Ein lernförderndes Klima unterstützt den Wissenstransfer und die Aufnahme von Wissen»
Wir bieten unseren Partnern eine kontinuierliche Lernumgebung und ausgebildete Coaches, die Sicherheit vermitteln
Tracey, 1995
NACHHALTIGKEITSASPEKTE der BTA
REMOTE
Dank unserem flexiblen Homeoffice Konzept sparen wir alle CO2 Ausstöße rund um das Thema Mobilität einfach ein. Wir nutzen den ÖPNV um ins Office zu gelangen
Papierlos
Wir arbeiten fast ausschließlich digital und schränken somit den Gebrauch von Druckmaschinen, Tintenpatronen und Papier fast komplett ein.
Glas-Flaschen statt Plastik
Einweg-Plastik finden wir so gar nicht cool. Daher gibt es, wenn wir im Office arbeiten, nur Leitungswasser, was wir in Glasflaschen verwenden.
Leihtechnik
Unsere Technik wird aufbereitet und mehrfach wiederverwendet, durch unsere günstige Innenstadt-Lage, in der Friedrichstraße, erfolgt die Abholung durch unsere Teilnehmenden meist durch den ÖPNV.
Nachhaltige Bildung
durch Dozenten aus der Praxis, die sich ständig weiterbilden
Kontinuierliche Schulung unserer DozentInnen
zum Thema Nachhaltigkeit für den Transfer im Unterricht
Teilnahme am Klima Camp
Netzwerk mit anderen Bildungseinrichtungen zum Thema Nachhaltigkeit
BTA-Planet
für nachhaltige Bildung über die Fortbildung hinaus, weiter lernen durch Lernnuggets, Lerninseln etc.
Auf Messen
arbeiten wir auch weitestgehend digital, wir nutzen keine Hochglanz-Flyer, senden Angebote und Flyer lieber direkt per Mail