Weiterbildung Systemischer Coach

Der systemische Ansatz geht von einem ganzheitlichen Menschenbild aus und untersucht Beziehungen und Dynamiken in Gruppen und Organisationen. Als Systemischer Coach haben Sie die idealen Voraussetzungen, um Mitarbeiter und Teams zu coachen. Sie arbeiten z.B. in der Personalentwicklung, in Unternehmensberatungen, sozialen Einrichtungen, Bildungseinrichtungen etc. Die Weiterbildung Systemischer Coach vermittelt Ihnen grundsätzliche Haltungen als Coach, Methoden und Techniken in Theorie und Praxis.

Zur Qualitätssicherung ist die Gruppengröße auf 14 Teilnehmer limitiert.

Inhalt Weiterbildung Systemischer Coach

• Was bedeutet systemisches Denken und Handeln?
• Systemtheorie und Konstruktivismus
• Ablauf eines Coachingprozesses
• Bereiche und Anwendungsformen des systemischen Coachings
• Lösungsorientiertes Coaching (Kurzzeittherapie – Steve de Shazer)
• Ressourcenorientierung
• Systemische Aufstellung (Überblick, Elemente, Interventionen Rahmenbedingungen, Chancen der Aufstellungsarbeit)
• Visualisierung von Systemen
• Hypothesenbildung
• Systemische Fragetechniken
• Biografiearbeit
• Tetralemma
• Persönliche Entwicklung, Selbsterfahrung

Theoretische Wissensvermittlung
Praktische Übungen im Kursverlauf
Gruppenübungen
Reflexion

Unterstützt wird die Wissensvermittlung der Weiterbildung Systemischer Coach durch einen wöchentlichen Übungs- oder Praxistag.

Master Coach, Business Coach, Master Business Coach

Unsere Coaching- und Kommunikationsmodule sind in sich abgeschlossene Einheiten, die zu ihrem jeweiligen Thema moderne und qualifizierte Inhalte in Praxis und Theorie vermitteln. Die Kombination von einzelnen Kursen intensiviert ihr Wissen in eine bestimmte Richtung. Da unsere Weiterbildungsmodule in Vollzeit und jeweils kompakt in 20 Tagen angeboten werden, sind Sie in relativ kurzer Zeit ExpertIn für ihr gewünschtes Bildungsziel.

Sie erhalten die jeweiligen Gesamtzertifikate am Ende Ihrer Weiterbildung, wenn Sie die geforderten Module erfolgreich absolviert haben.

Master Coach (3 Monate)

Als Master Coach haben Sie eine intensive und umfangreiche Ausbildung als Coach. Sowohl in der Methodik und Prozessgestalt eines Coachings als auch in der Selbsterfahrung erlangen Sie tiefgreifende Kenntnisse und können als professioneller Coach durchstarten.

Neben den beiden Pflichtmodulen

Zert. Coach (QRC) und Systemischer Coach

können Sie Ihrer Ausbildung eine individuelle Vertiefung geben, in dem Sie zwischen den Modulen

Zert. Job- und Karrierecoach (QRC), Zert. MediatorIn oder NLP Practioner (DVNLP)

als dritten Kurs wählen.

Business Coach (2 Monate)

Als Business Coach erhalten Sie sowohl Coachingkompetenzen, um einen professionellen Coachingprozess durchzuführen als auch das Know-How moderner Führung und Teamprozesse.

Mit der Kombination der Module

Zert. Coach und Leadership & Talentmanagement

sind Sie als Business Coach professionell aufgestellt oder haben als Führungskraft beste Voraussetzungen um als Leader ein Team erfolgreich zu führen.

Master Business Coach (4 Monate)

Dieses Gesamtzertifikat befähigt Sie, Menschen sowohl aus dem Businesskontext als auch zu persönlichen Themen auf höchstem Niveau erfolgreich als Coach zu begleiten. Umfangreiches Coaching- und Kommunikations-Wissen als auch moderne Führungskompetenzen stellen Sie bestens für Ihren weiteren erfolgreichen beruflichen Weg auf.

Dazu benötigen Sie den

Master Coach (3 Monate) und Leadership (1Monat)