Weiterbildung Prozesse / Führung / Einsatz / Social Media2018-09-25T14:28:49+00:00

Project Description

Personalmanagement
Weiterbildung Prozesse / Führung / Einsatz / Social Media

Der Faktor Personal wird in den Unternehmen immer mehr zur Schlüsselressource, die Mitarbeiter spielen eine größere Rolle für den Erfolg von Unternehmen und die Anforderungen der Praxis an die Personalarbeit steigen. Diese Entwicklungen machen eine verstärkte Professionalisierung der Personalarbeit sowie aktives Management im Unternehmen erforderlich.
Personalarbeit wird zu einem wesentlichen Wettbewerbsfaktor!

Social Media / Personalmarketing

  • Employer Branding
  • Karrierewebseiten und Soziale Netzwerke im Employer Branding
  • Talent Relationship Management
  • Grundlagen E-Recruiting

Personalbeschaffung

  • Interne Beschaffungswege: Versetzung, Mehrarbeit, Personalentwicklung
  • Externe Beschaffungswege: Stellenausschreibungen, BA, Abwerbung, Personalvermittler, und Global Sourcing
  • Personalauswahlverfahren
  • Assessment Center

Personaleinsatz

  • Personalzugang (Administration)
  • Personalhaupteinsatzphase
  • Zeitwirtschaft, Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitgesetz
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsplatzgestaltung
  • Arbeitsbewertung (summarisch/analytisch)
  • Personalabgangsphase (Abmahnungen, Freisetzung, Altersrente, Pensionierung, Altersteilzeit, Vorruhestand, Betriebsschließung, Betriebsstillegung, Kurzarbeit)

Personalführung

  • Führung und Motivation
  • Führungsinstrumente, Individualführung, Gruppenführung
  • Führungsstile und Managementmodelle
  • Ideenmanagement, Anreizsysteme und Führungsspanne

Praxis

Sie sind aktiv in die Wissensvermittlung eingebunden: In Projektarbeiten erstellen Sie in der Weiterbildung Personalmanagement Prozesse / Führung / Einsatz / Social Media Präsentationen zu verschiedenen praxisrelevanten Themen des Personalmanagements und tragen Ihre Ergebnisse Gruppe und Dozent vor. Die Bewertung Ihres Erfolges erscheint auf unserem umfassenden Zertifikat und gibt Ihnen Profil im Bewerbungsprozess.

21.01.2019 – 15.02.2019

Berlin-Wilmersdorf:

Nestorstraße 36
10709 Berlin
030 89 40 87 57

Hochschul- und Fachhochschulabsolventen, Fachkräfte mit entsprechender Berufserfahrung

Personalmanagement – Organisation / – Arbeitsrecht und Entlohnung / – Controlling und Entwicklung, Accounting SAP HR, Unternehmensführung/Kommunikation, Personalcoach zertifiziert nach QRC

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Fazit
Review Datum
Kurs
Weiterbildung Prozesse / Führung / Einsatz / Social Media
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Mitte: 030 20 21 40 420

Web: Business Trends Academy

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