Weiterbildung Diversity und CSR Management

Demografischer Wandel, Digitalisierung, Globalisierung und die gesellschaftliche Verantwortung. Unternehmen, die diese Herausforderungen annehmen, können gewinnen. Wer die Vielfalt in Unternehmen fördert, nutzt die individuelle Vielfalt der Mitarbeiter für den Erfolg des Unternehmens. Weiterhin können Unternehmen, die ihre gesellschaftliche Verantwortung gewinnbringend nutzen, durch CSR den Fachkräftemangel entgegensetzen, die Kunden binden sowie die Effizienz steigern.
Mit dieser Weiterbildung lernen Sie Diversity und CSR Strategien und Konzepte zur Umsetzung kennen und selbstständig zu erstellen.

Diversity und CSR

•  Interkulturelle Grundlagen, Aufgaben eines Diversity Managers
•  Treiber von Diversity: Demografischer Wandel & Co.
•  Historie und Entwicklungshintergrund
•  Stereotypen und psychologische Aspekte
•  Allgemeines Gleichstellungsgesetz (AGG)
•  Internationales Recruiting, Anerkennung von Qualifikationen
•  Unternehmensleitbild und Willkommenskultur
•  Dimensionen internationaler Zusammenarbeit
•  Employer & Employee Branding
•  Organisationsstrukturen
•  Unternehmenskommunikation, Wissens- und Erfahrungstransfer
•  Planung und Umsetzung von Events
•  Grundlagen CSR
•  CSR Handlungsfelder, Prozesse und Leitfäden

Unterstützt wird die Wissensvermittlung der Weiterbildung Diversity und CSR Management durch wöchentlich einen Übungs- oder Praxistag. Die hier geforderte eigenständige Projektarbeit in der Academy dient der Vertiefung der vermittelten Kenntnisse.