Weiterbildung HR Management: Talent Management
& Recruiting (20 Tage)

Weiterbildung HR Management Recruiting

Weiterbildung HR Management: Talent Management & Recruiting — Die Kompetenzen von Talent ManagerInnen und Recruiting ExpertInnen werden immer anspruchsvoller. Die Herausforderungen und Aufgabengebiete, um den
Personalbedarf an qualifizierten Fachkräften zu decken, werden immer vielseitiger. Als Teilbereich des HR Management lernen Sie operativ und strategisch den Prozess, die Methodik und den gezielten Einsatz von Medien rund um die Personalgewinnung, -bindung und -freisetzung kennen. Sowohl der Bewerbungsprozess als auch die gezielte Ansprache geeigneter KandidatInnen vermitteln den ersten persönlichen Eindruck über das Unternehmen. Im heutigen sogenannten „war of talents“ ist die Herausforderung groß, den akuten Fachkräftemangel zu überwinden, MitarbeitInnen langfristig zu binden und mit dem gezielten Einsatz von talentorientierten und nachhaltigen Strategien zu erreichen und zu begeistern. In dieser geförderten Weiterbildung HR Management: Talent Management & Recruiting lernen Sie:

Talent Management & Recruiting

• Methoden des talentorientierten und nachhaltigen Recruitings
• Interne und externe Beschaffungswege
• Active Sourcing, Executive Search und Global Sourcing
• Headhunting, Personalvermittlung, ArbeitnehmerInnenüberlassung
• Onboarding, Retention- und Trennungsmanagement
• Kompetenzmanagement, Candidate Experience
• Kompetenzbasierte Interviewführung
• Assessment Center
• Eignungsdiagnostik, psychometrische Tests

Social Media Recruiting & Personalmarketing

• Social Media für PersonalerInnen
• Employer Branding
• Personal- und Hochschulmarketing
• Eventplanung, crossmediale Recruiting Kampagnen

Praxis

Sie sind aktiv in die Wissensvermittlung eingebunden: In Projektarbeiten erstellen Sie Präsentationen zu verschiedenen praxisrelevanten Themen des Personalmanagements und tragen Ihre Ergebnisse Gruppe und Dozent/in vor. Die Bewertung Ihres Erfolges erscheint auf unserem umfassenden Zertifikat und gibt Ihnen Profil im Bewerbungsprozess.