Einzelcoaching für Flüchtlinge und Migranten 45 UE2018-07-06T09:03:37+00:00

Project Description

Einzelcoaching für Flüchtlinge und Migranten 45 UE

Unser Coaching richtet sich an Personen mit Migrationshintergrund, die eine persönliche Unterstützung bei der Integration in den deutschen Arbeitsmarkt benötigen. Unser Ziel ist nicht nur die umfassende Begleitung unserer Klienten bei der Entwicklung von beruflichen Perspektiven, sondern auch die Unterstützung des „Ankommens“ in unserer Gesellschaft. Im Coaching werden kulturelle Besonderheiten besprochen und der Business-Knigge der Deutschen Wirtschaft vorgestellt. Wir unterstützen bei der Anerkennung oder Bewertung von Schulabschlüssen und Ausbildungen und entwickeln mit unseren Klienten den erforderlichen Mehrwert im Bewerbungsprozess zu Bewerbern aus Deutschland. Unsere Coaches verfügen alle über interkulturelle Kompetenzen und haben Erfahrungen aus internationalen Projekten. Viele haben selbst schon die Rolle als Migrant in verschieden Kulturen und Unternehmen eingenommen. Durch das intensive Einzelcoaching werden natürlich auch die deutschen Sprachkenntnisse verbessert. Wir unterstützen bei allen im Bewerbungsprozess anfallenden Tätigkeiten und werden, wenn nötig situativ dann zum Berater, wenn zeitliche Rahmenbedingungen es erfordern und proaktiv Lösungen gefunden werden müssen.

Für das Coaching sind Deutschkenntnisse ab A2 erforderlich.

Mögliche Inhalte Einzelcoaching für Flüchtlinge und Migranten:

  • Anlass, Ziele, Arbeitsweise, Inhaltsplanung
  • Prüfung von vorhandene Abschlüssen und Dokumenten als mögliche Grundlage für den beruflichen Einstieg in die Wirtschaft
  • Der bisherige berufliche Lebensweg
  • Besonderheiten des deutschen Arbeitsmarktes
  • Diagnostik der Arbeitsfähigkeit, Lernmotivation und Lernwege
  • Persönliche und berufliche Potenzialanalyse
  • Stärken und Schwächenanalyse
  • Persönliche Werte und kulturelle Besonderheiten
  • Mehrwert durch den Migrationshintergrund
  • Stärkung des Selbstwertes
  • Wünsche und Visionen, Realitätscheck zum lokalen Arbeitsmarkt
  • Ermittlung evtl. Qualifizierungsbedarfs
  • Der Bewerbungsprozess in deutschen Unternehmen
  • Rollen und Entscheider
  • Erstellung Lebenslauf oder Optimierung der vorhandenen Unterlagen
  • Erstellung Anschreiben oder Optimierung
  • Einbettung der Anforderungen der Stellenausschreibungen in die Bewerbungsunterlagen
  • Hinweise auf Onlinebewerberdatenbanken und Netzwerke
  • Simulation eines Vorstellungsgesprächs
  • Kameraarbeit zur Selbstbild- Fremdbildanalyse
  • Selbstmarketing & Selbstvermarktung, Selbstmotivation
  • Das richtige Auftreten beim Vorstellungsgespräch (Business Knigge)

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