Weiterbildung Personalmanagement Controlling / Entwicklung2018-09-25T14:31:27+00:00

Project Description

Weiterbildung Personalmanagement Controlling / Entwicklung

Der Faktor Personal wird in den Unternehmen immer mehr zur Schlüsselressource, die Mitarbeiter spielen eine größere Rolle für den Erfolg von Unternehmen und die Anforderungen der Praxis an die Personalarbeit steigen. Diese Entwicklungen machen eine verstärkte Professionalisierung der Personalarbeit sowie aktives Management im Unternehmen erforderlich.
Personalarbeit wird zu einem wesentlichen Wettbewerbsfaktor!

Personalentwicklung

  • Personalbeurteilung, betriebliche Beurteilungssysteme, Potenzialanalyse
  • Qualifiziertes Arbeitszeugnis
  • Personalentwicklung als Prozess: Bildungsplanung und -deckung
  • Training into the job: Systematische Einarbeitung
  • Training on/off the job: Methoden
  • Training along the job: Laufbahn- und Nachfolgeplanung, Coaching, Mentoring, interkulturelle Personalentwicklung
  • Training out of the job: Abgangsinterview, Outplacement

Personalcontrolling

  • Definition Operatives und Strategisches Personalcontrolling, Risikomanagement
  • Daten als Basis des Personalcontrolling , Ist-, Vorschau-, Prognose-Daten
  • Instrumente des Personalcontrolling – Personalkennzahlen, Herstellung aussagekräftiger Personalstatistiken
  • HR Balanced Scorecard, Humanvermögensrechnung, Personalportfolios,
  • Rechtliche Grundlagen des Personalcontrollings – Datenschutzgesetz (BDSG)

Praxis

Sie sind aktiv in die Wissensvermittlung eingebunden: In Projektarbeiten erstellen Sie in der Weiterbildung Personalmanagement Controlling / Entwicklung  Präsentationen zu verschiedenen praxisrelevanten Themen des Personalmanagements und tragen Ihre Ergebnisse Gruppe und Dozent vor. Die Bewertung Ihres Erfolges erscheint auf unserem umfassenden Zertifikat und gibt Ihnen Profil im Bewerbungsprozess.

18.02.2019 – 15.03.2019

Berlin-Wilmersdorf:

Nestorstraße 36
10709 Berlin
030 89 40 87 57

Hochschul- und Fachhochschulabsolventen, Fachkräfte mit entsprechender Berufserfahrung

  • Personalmanagement – Organisation / – Arbeitsrecht und Entlohnung / – Prozesse, Accounting
  • SAP HR
  • Unternehmensführung/Kommunikation
  • Personalcoach zertifiziert nach QRC

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Kontakt

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Phone: 030 89 40 87 57
Mitte: 030 20 21 40 420

Web: Business Trends Academy

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