Personaldisponent/-in

Die Mehrheit der Zeitarbeitsunternehmen und Personaldienstleister haben Schwierigkeiten gute und kompetente Disponenten zu finden. Gerade jetzt in der Phase des Aufschwungs ist es für die Unternehmen wichtig die interne Personalentwicklung und –auswahl mit größter Sorgfalt und Professionalität durchzuführen. Die Personaldienstleister unterstützen diese Prozesse. Wenn Sie keine Scheu haben, auf Kunden zuzugehen und gern anderen Menschen zu einem neuen Arbeitsplatz verhelfen, dann können sie über dieses Seminar - Weiterbildung der Business Trends Academy (BTA) Berlin und die unten genannten Folgemodule die dafür nötigen rechtlichen, personalwirtschaftlichen und vertriebsorientierten Kenntnisse erlangen.

Wir arbeiten mit erfahrenen Dozenten und bieten unseren Kunden modern ausgestattete PC Schulungsräume mit permanenter Internetanbindung.
Wir setzen keine Selbstlernprogramme ein!

Inhalte

• Einführung in die Personaldienstleister-Branche
• Personaldisposition
• Arbeitsrecht / Arbeitsschutzrecht, Tarifrecht / Tarifverträge
• Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
• Vertragsrecht, SGB II / SGB III
• Arbeitsplatzanalyse,  Bewerberauswahlverfahren, Bewerbermarketing, Bewerberprofile
• Bewerberakquise
• Bewerbergespräche und Auswahlkriterien
• Vertragsabschlüsse
• Organisation Bewerbergespräche
• Erstellen von Kandidatenprofilen
• Überblick Branchensoftware
• Wirtschaftlichkeitsberechnung
• Bürokommunikation und Vertiefung in den gängigen Office Produkten

Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch wöchentlich einen Übungs- und Praxistag. Die hier geforderte eigenständige Projektarbeit dient der Vertiefung der vermittelten theoretischen Kenntnisse.

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, die an dem boomenden Markt der Zeitwirtschaft teilhaben wollen, vertriebsstark sind und sicher im Kontakt mit dem Kunden.

Seminarbeschreibung als PDF downloaden.

Sinnvolle Kombinationsmodule

AEVO, Englisch für Anfänger und Fortgeschrittene, SAP HR