SAP^® HR

Mit diesem Seminar (Weiterbildung) der Business Trends Academy Berlin (BTA) erhalten Sie einen Überblick über die Möglichkeiten der Personalwirtschafts-komponente von mySAPTM ERP. Sie erlernen die Handhabung, Terminologie, Strukturen, Prozesse, Funktionen und die Einstellungsnotwendigkeiten.

Wir arbeiten mit erfahrenen Dozenten und bieten unseren Kunden modern ausgestattete PC Schulungsräume mit permanenter Internetanbindung.
Wir setzen keine Selbstlernprogramme ein!

Inhalte

• Überblick und Verständnis von mySAP ERP Human Capital
  Management (HCM)
• Organisationsstrukturen/Organisationsmanagement Grundlagen der Aufbauorganisation, Stammdaten
• Grundprozesse der Personaladministration
• Arbeits- und Planungsabläufe, Personaldatenpflege, Berichtswesen, Dokumentationssystem
• Zeitwirtschaft, Abrechnungsverfahren, Pflege der Zeitdaten und Integration in andere Module
• Personalabrechnung / Vergütung, Aktivitäten der Abrechnung, Auswertungen, Anbindung an FI/CO
• Reisekosten, Reiseplanung, Reiseabrechnung, Organisatorischer Ablauf
• Personalbeschaffung/-entwicklung, allg. Konzepte, Planungsabläufe, Qualifikationen, Anforderungen
• Veranstaltungsmanagement, Veranstaltungsvorbereitung und -angebot, Tagesgeschäft, Ab- und Verrechnung von Veranstaltungen, Auswertungen
• Personalinformationssystem, Reporting, Query
• Personalbeschaffung, Personalwerbung
• Intranet-/Internet-Szenarien, Bewerberstammdaten
• Bewerbervorgänge, Auswahlprozess, Vertragsgenerierung,
  Einstellung des Bewerbers
• Auswertungen, Systemkonfiguration, Vergütungsmanagement
• Hinführung in das Vergütungsmanagement, Personalkostenplanung
• Monetäre Stellenbewertung, Budgetierung
• Vergütungspakete, Vergütungsrichtlinien und Zulässigkeitsregeln
• Vergütungsverwaltung, Unternehmensverwaltung
• Konfiguration, Personalkostenplanung
• Simulation und Vergleich von Kostenplänen
• Konfiguration und ALE-Szenarien, Personalorganisation
• Konzept des Organisationsmanagements
• Pflege der Aufbauorganisation

Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch wöchentlich einen Übungs- und Praxistag. Die hier geforderte eigenständige Projektarbeit dient der Vertiefung der vermittelten theoretischen Kenntnisse.

Zielgruppe

Hochschul- und Fachhochschulabsolventen, Fachkräfte mit entsprechender Berufserfahrung.

Geförderte Weiterbildung über Bildungsgutschein für Kunden der Agentur für Arbeit.

Seminarbeschreibung als PDF downloaden.

Sinnvolle Kombinationsmodule

Personalmanagement, Personalfachkauffrau/-mann, Lohn und Gehalt