Unternehmensführung

Nutzen Sie ein Führungskräftetraining als persönlichen Erfolgsfaktor Gerade in schwierigen Zeiten, in einem von Veränderungen geprägten Umfeld, gewinnt Führung im Unternehmen eine herausragende Bedeutung. Führungskräfte sind hier besonders gefordert und haben eine Schlüsselfunktion für den Unternehmenserfolg inne, wenn es gilt, Mitarbeiter zu führen, zu motivieren und Entscheidungen zu treffen. Fundiertes fachliches Know-how ist hierbei wichtig für das berufliche Weiterkommen. Nicht weniger wichtig sind die persönliche und soziale Kompetenz, die oftmals wesentliche Erfolgsfaktoren im Berufsleben sind. Führungskräftetraining dient dem gezielten herbeigeführten Öffnen von Potentialen bei leitenden Mitarbeitern oder denen, die eine leitende Position anstreben. Das Seminar befähigt zu neuen Tätigkeiten. Das Führungskräftetraining der Business Trends Academy (BTA) Berlin orientiert sich dabei an den vier empirisch festgestellten Charakteristika einer erfolgreichen Führungskraft:

  • Das Erkennen und die Auswahl von Talenten
  • Das Definieren der richtigen Ergebnisse
  • Die Konzentration auf Stärken - und das Management der Schwächen
  • Das Finden der richtigen Positionen im Unternehmen

Führungskräftetrainings üben wirksames Managements ein:

  • Wie schaffe ich eine Vertrauensbasis mit meinen Mitarbeitern?
  • Wie handele ich ergebnisorientiert?
  • Wie leiste ich meinen Beitrag für das gesamte Unternehmen?
  • Wie konzentriere ich mich auf das Wesentliche - nicht das Dringende?

Schließlich geht es beim Führungskräftetraining um das praktische Handwerkszeug täglichen Führens:

  • Wie definiere ich Arbeitsaufgaben und Kompetenzen so, dass Mitarbeiter verantwortlich handeln können?
  • Wie bereite ich Besprechungen und Konferenzen vor und wie bereite ich die Ergebnisse auf?
  • Wie führe ich situativ?
  • Wie führe ich Mitarbeitergespräche?
  • Wie moderiere ich Projekte und Teams?
  • Wie bewerte ich Mitarbeiter?
  • Wie nutze ich explizites und implizites Wissen in meinem Bereich?
  • Wie organisiere ich ein "Lernendes Unternehmen“?
  • Wie kann ich Coach für meine Mitarbeiter sein?

Zielgruppe

Fachkräfte- und Führungskräfte aus allen Bereichen der Wirtschaft.

Sinnvolle Kombinationsmodule

Finanzmanagement, Train the Trainer, Excel für Controller/-innen