Fachwirt/in im Sozial- und Gesundheitswesen IHK

Lehrgang der BTA Berlin (Business Trends Academy) zur Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen. Im Zuge der anhaltenden Privatisierung und dem stärker werdenden Konkurrenzdruck im Segment des Sozial- und Gesundheitswesens stellen in diesen Bereichen tätige Unternehmen zunehmend höhere Anforderungen an die Qualifikation ihrer Fach- und Führungskräfte. Insbesondere auf kaufmännische Führungsqualitäten wird dabei immer mehr Wert gelegt.

Als Fachwirt/-in im Sozial- und Gesundheitswesen sind Sie befähigt leitende Funktionen in Gesundheits- und Sozialeinrichtungen zu übernehmen. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören unter anderem die betriebliche Organisation, das Personalwesen und Teile des Rechnungswesen und Controllings. In unserem Kurs vermitteln wir Ihnen umfassende Kenntnisse in den relevanten Bereichen und bereiten Sie optimal auf die IHK Prüfungen vor.

Inhalte

Wirtschaftsbezogene Qualifikationen

Aspekte der Volks- und Betriebswirtschaft
Grundbegriffe des Wirtschaftens, Wirtschaftsordnung, Produktionsfaktoren, betriebliche Funktionen, Unternehmensformen, Märkte und Preisbildung, Wirtschaftskreislauf, Konjunktur und Wachstum, Geld und Kredit, Wirtschaftspolitik, wirtschaftliche Integration und Globalisierung, Bedingung der Existenzgründung
Recht
BGB allgemeiner Teil, Schuldrecht und Sachenrecht, HGB, Wettbewerbsrecht (GWB, UWG, RabattG), Gewerberecht, Haftungsrech
Steuern
Grundbegriffe des Steuerrechts, Unternehmensbezogene Steuern (Einkommenssteuer, Körperschaftssteuer, Gewerbesteuer, Umsatzsteuer), Steuerrechtliche Verfahren
Unternehmensführung
Zielbildungsprozess; Leitbild; strategische Planung
Organisation
Kompetenzsysteme; Leistungsstrukturen; Organisationsformen
Führung
Anwendung von Führungsmethoden und -techniken; Führungsinstrumente; Führungsstile
Controlling
Controllingkonzepte; Regelkreise
Rechnungswesen
Ziele und Aufgaben des Rechnungswesens; Gesetzliche Grundlagen des HR, GoB; Bilanz; Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze; Gewinn- und Verlustrechnung; Kosten- und Leistungsrechnung; Finanzierung
Personalwirtschaft
Personalpolitik und -planung; Personalbeschaffung und -auswahl; Personalbeurteilung; Aus-und Weiterbildung; Entgeltformen; Arbeitsrecht; arbeitsrechtliche Schutzbestimmungen
Informationsmanagement
Ziele und Einsatzmöglichkeiten der DV; Kommunikationsnetze (Wege der elektr. Kommunikation); Multimedia-Technik; Office-Lösungen (Büroanwendungen)
Kommunikation
Projektmanagement; Kommunikation und Sprache; Vortrags- und Redetechniken; Präsentationstechniken; Moderationstechniken

Handlungsfeldspezifische Qualifikationen

Sozial- und Gesundheitsökonomie
Bedeutung der Gesundheit für die Volkswirtschaft; Sozial- und Gesundheitspolitik; Struktur des Sozial- und Gesundheitswesens; Rolle des Staates; Akteure im Sozial- und Gesundheitswesen; Finanzierung; Internationale Entwicklung
Rechtliche Bestimmungen im Sozial- und Gesundheitswesen
Öffentliches Gesundheitsrecht; Haftungsrecht; Heim- und Betreuungsrecht; Finanzierung von stationären, teilstationären und ambulanten Diensten; Steuerrecht; SGB
Marketing im Sozial- und Gesundheitswesen
Marketing im Bereich sozialer Dienstleistungen; Grundlagen und Instrumente von Marketing und Werbung; Marketing und Öffentlichkeit; Wirkungsfelder des Sozialmarketings
Management im Sozial- und Gesundheitswesen
Spezifische Unternehmensformen; angewandte Planungs- und Steuerungstechniken; aktuelle Organisationsstrukturen / Organisationsentwicklungen; Führungs- und Managementtechniken; Rechnungswesen/Controlling; Personalwesen; Kommunikation und Informationstechnik; Projektmanagement; Qualitätsmanagement;

Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch wöchentlich einen Übungs- und Praxistag. Die hier geforderte eigenständige Projektarbeit dient der Vertiefung der vermittelten theoretischen Kenntnisse.

Seminarbeschreibung als PDF downloaden.

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